公司工會(huì)緊扣服務(wù)職工、賦能發(fā)展主線，多點(diǎn)發(fā)力、精準(zhǔn)履職，扎實(shí)推進(jìn)思想教育、勞動(dòng)保護(hù)、普法維權(quán)、文化建設(shè)等各項(xiàng)工作，有效凝聚職工力量、激活實(shí)干動(dòng)能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層保障。

工會(huì)依托“三組聯(lián)席”機(jī)制開展學(xué)習(xí)研討，聚焦企業(yè)發(fā)展部署、職工服務(wù)重點(diǎn)等內(nèi)容，組織職工集中研學(xué)、紅色教育共建，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)職工、推動(dòng)工作的實(shí)際成效，筑牢全體職工干事創(chuàng)業(yè)的思想根基。

聚焦職工權(quán)益保障，工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作，常態(tài)化開展安全隱患排查、職業(yè)健康巡查，常態(tài)化普及安全生產(chǎn)和應(yīng)急防護(hù)知識，從源頭防范安全風(fēng)險(xiǎn)，全方位守護(hù)職工身心健康與作業(yè)安全。同時(shí)，深耕普法維權(quán)服務(wù)，開設(shè)法律科普講座，講座緊密貼合企業(yè)業(yè)務(wù)實(shí)際，依托真實(shí)司法案例，深度剖析合同六大核心風(fēng)險(xiǎn)，系統(tǒng)講解債權(quán)債務(wù)界定、反擔(dān)保落實(shí)、合同規(guī)范化管理、追償行權(quán)等重點(diǎn)實(shí)務(wù)內(nèi)容，精準(zhǔn)點(diǎn)明各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)存在的法律盲區(qū)和潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患，讓普法內(nèi)容貼合崗位、貼合實(shí)操。

豐富職工精神文化生活，工會(huì)建好用好職工書屋，優(yōu)化書籍品類，完善借閱管理制度，開展“大討論”、讀書賦能、專題研討等各類活動(dòng)，營造全員學(xué)習(xí)、勤學(xué)善思的良好氛圍，助力職工提升綜合素養(yǎng)。此外，工會(huì)開展多元文體活動(dòng)，成功舉辦五四職工唱歌比賽，豐富職工業(yè)余生活，展現(xiàn)企業(yè)昂揚(yáng)風(fēng)貌；持續(xù)依托興趣小組，定期開展趣味賽事，引導(dǎo)職工舒緩工作壓力、強(qiáng)健體魄，充分煥發(fā)職工干事熱情，持續(xù)激活實(shí)干動(dòng)能，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展凝聚強(qiáng)勁合力。

劉雅楠