今年以來，徐圩悅升公司緊扣主責主業(yè)、立足職能定位，堅持系統(tǒng)施治、靶向發(fā)力，將教育、監(jiān)督、防控、定位貫通融合、一體推進，打出黨風廉政建設(shè)組合拳，“四強化”多維織密“廉防線”筑牢“廉根基”，以嚴實作風和嚴明紀律為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

強化廉潔教育，筑牢拒腐思想根基。堅持關(guān)口前移、正本清源，創(chuàng)新采用沉浸式、實景化、互動式教育模式，常態(tài)化夯實干部職工廉潔思想防線。組織開展廉政主題征文，征集讀書心得體會文章30篇，厚植崇廉尚潔濃厚氛圍；開設(shè)廉政“開年第一課”，集中觀看警示教育片，常態(tài)化強化黨員干部廉潔自律意識；召開青年干部“系好廉潔第一粒扣子”專題座談，引導年輕干部扣好職業(yè)生涯起步扣子；分三批組織關(guān)鍵崗位人員赴廉潔教育基地實地研學，用身邊案例警醒身邊人，推動警示教育直抵靈魂、入腦入心。

強化日常監(jiān)督，織密扎緊制度籬笆。始終堅持抓早抓小、防微杜漸，推動監(jiān)督嵌入日常、融入業(yè)務(wù)、常態(tài)長效。完善日常監(jiān)督清單化管理體系，細化監(jiān)督重點、明確責任分工、規(guī)范工作流程，實現(xiàn)監(jiān)督有據(jù)可依、有章可循。建立“每季一報”常態(tài)化研判機制，精準排查苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾偏；對排查發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改提示單，閉環(huán)督辦落實，持續(xù)提升日常監(jiān)督質(zhì)效，把制度優(yōu)勢切實轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能。

強化關(guān)鍵領(lǐng)域，注重專項風險防控。聚焦工程建設(shè)、招標采購、資金管控等廉政高風險領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，靶向施策、精準發(fā)力開展專項監(jiān)督。健全及時報告、問題查擺、督促整改、成果運用全鏈條閉環(huán)管理機制，堅持問題不整改不放過、漏洞不補齊不放過、責任不落實不放過，持續(xù)放大專項監(jiān)督震懾效應(yīng)，從源頭上防范廉潔風險。

強化政治定位，護航企業(yè)行穩(wěn)致遠。牢牢錨定政治監(jiān)督根本定位，從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活，層層簽訂《全面從嚴治黨工作責任書》，逐級壓緊壓實管黨治黨政治責任。緊扣市委“干部作風優(yōu)化年”、市國資委“基礎(chǔ)管理規(guī)范年”部署要求，深入開展作風建設(shè)大學習、大討論、大提升活動，確保政令暢通、令行禁止，持續(xù)涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)，有力護航企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。（陳守兵）