今年以來，徐圩公司黨委牢牢把握高質量發展首要任務，堅持黨建引領、固本強基、賦能發展，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”核心作用，持續夯實基層黨支部戰斗堡壘，推動黨建工作與生產經營深度融合，全力奏響企業高質量發展奮進樂章。

深耕作風建設，奏響從嚴治黨“正氣曲”。公司黨委始終把政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，常態化深化理論學習，切實筑牢黨員干部思想政治根基。從嚴壓實全面從嚴治黨主體責任，組織管理人員、關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》《家庭助廉承諾書》，構建內外聯動、雙向監督的廉潔防控體系，織密全員廉潔從業防線。組織黨員骨干開展“清風鑄魂潤初心，廉潔從業踐使命”“尋根戰備精神 淬煉實干擔當”等廉政警示教育與紅色研學實踐，引導黨員干部傳承紅色基因、涵養清風正氣，營造風清氣正的干事氛圍。

聚焦人才賦能，奏響隊伍建設“大合唱”。公司黨委堅守黨管干部、黨管人才原則，樹牢正確選人用人導向，健全選育管用留全鏈條人才工作機制，精準培育管理型、創新型、技能型、復合型人才梯隊。持續深化校企合作，搭建分層分類人才培養體系，依托師徒結對、項目攻堅、支部聯建、志愿服務等多元載體，為職工搭建崗位建功、成長成才平臺，全面激活人才隊伍內生活力。今年以來，公司人才培育成果豐碩，5名青年職工考取消防設施中級操作員證書，2名員工獲評園林技師職稱，累計培育綠化技工15名、公路養護中高級技工30名，選樹8名“領行先鋒”，以高素質人才隊伍為企業高質量發展蓄勢賦能。

堅持以人為本，奏響企業發展“和諧曲”。公司黨委始終踐行以人為本發展理念，健全職工精準幫扶長效機制，常態化落實節日慰問、困難職工幫扶、黨員志愿服務等暖心舉措，夯實和諧勞動關系根基。累計開展崗位練兵、技術比武、各類技能培訓11場次，覆蓋職工550余人次，評選各條戰線崗位標兵12名、優秀員工典型9名。持續升級黨群服務陣地，新增戶外勞動者休息點2處，升級安康驛站、健身設施，配齊各類便民物資；職工書屋新增書籍150余冊，打造一線“微書角”，構建多維一體的職工服務矩陣，切實提升全體職工的歸屬感、幸福感與獲得感，凝聚起企業發展的強大合力。（陳蓓蓓）