為深入貫徹落實集團工會相關部署，切實暢通民主管理渠道、筑牢職工權益保障防線，8月14日，青口公司工會組織職工代表巡視小組深入米業加工車間、班組陣地，開展“走一線、聽訴求、解難題——聚焦車間一線，守護職工權益，助力糧食提質增效”職工代表專項巡視活動。公司黨委副書記、工會主席劉剛帶隊，集團工會列席指導。

“防塵口罩更換及時不及時？”“夏季‘三送’防暑物資領到了嗎？”巡視組一進車間，隨機與在崗職工面對面交流，重點了解防塵降噪防護、夏季防暑保障、女職工特殊權益落實等情況，同步查看勞保用品發放臺賬，防暑物資存放點，廠務公開、技能培訓、勞動競賽、困難職工幫扶等相關檔案，直觀掌握一線生產現狀與職工真實心聲。

在座談會上，職工代表緊扣產業工人新技能培訓、車間安全標準化長效建設、職工思想文化培育三大重點議題現場問詢，米業管理班子逐項據實回應，梳理現有工作成效、剖析現存短板并明確階段性改進計劃。隨后，一線職工代表結合崗位實際，圍繞完善多元化職工關愛機制、常態化開展工會干部與班組長業務培訓等方面積極建言獻策。

下一步，青口公司工會將以此次職工代表巡視為契機，持續用好職工代表巡視民主管理載體，把“會場聽意見”變成“現場解難題”，讓一線職工的知情權、參與權、表達權、監督權真正落地，把民主管理優勢轉化為保安全、提質量、增效益的實干合力。

供稿：段緒雯

校對：顧益

責任編輯：王士超